法佑网 Staff Legal Analyst 报道

2012年2月16日联邦纽约西区初审法院（U.S.D.C. Western District of New York）消息，一家佛罗里达州的背景调查公司正面临集体诉讼；消费者指控该公司对外提供不准确的背景调查信息，例如将已被清除犯罪记录的人士标为有前科者，违反了《联邦公平信用报告法案》（FCRA），现提起集体诉讼要求该公司赔偿。

诉状提到，被告Integrascan是一家总部设在纽约的佛罗里达公司，专门提供个人的犯罪记录及背景调查等信息。该公司先从各种渠道（如法院的公共记录等处）收集个人的背景信息，将其存储在公司的服务器中，并出售给任何感兴趣的第三人。

原告称，依照《公平信用报告法》，Integrascan有义务核实查询信息者的意图是否合法，但该公司的网站上甚至没有任何验证查询者意图的环节。Integrascan依法还应当在最大限度内保证所提供信息的准确性，但它也未能满足这方面的要求。

诉状提到，原告代表人Joseph Wanamaker的经历就是一个实例：Wanamaker在1997年曾被德州特拉维斯县检方指控五项轻罪，但上述罪名到2010年9月均已被清除，法庭也下令严格禁止披露他本人的犯罪记录。

但Wanamaker在2011年得知，Integrascan在其所提供的个人调查报告中，仍将他列为有犯罪前科的人士；Wanamaker遂去信要求被告删除这些不准确的信息，遭到后者拒绝；Wanamaker随后要求被告提供一份报告，说明在这一年期间内，有哪些人向该公司查询了他本人的信息；但被告依然拒绝提供。

原告提到，被告的上述行为，不仅违背了联邦及州制定的法律，也严重损害了消费者的利益：一些消费者可能正因被告所提供的不准确的信息，而丧失获得雇主录用的机会，在申请住房等其他方面也可能会受到影响。

原告请求法院命令被告不得继续从事上述违法行为，并判决其依法向所有受影响的消费者提供一笔100美元至1000美元之间的赔偿金，外加惩罚性赔偿。

新闻高级会员服务：获得该案独家法庭原件，原被告资料，证词证据，警察检方细节报告，更多内容，请联系我们。美国电话：+1 650-3311852     中国电话：+86-10-62962550