法佑网案例分析专员独家报道

 华裔风投分析师鲍康如（Ellen Pao）在2012年起诉其前雇主KPCB（凯鹏华盈）性别歧视并索赔1600万美元，在硅谷引发热议，本案日前已在旧金山初审法院做开庭前听证，并即将开审。

 KPCB为全球知名的风投基金公司，鲍康如于2005年至2012年间在该公司任职，并成为初级合伙人，但她后来提到该公司在加薪和升职方面对自己存在性别歧视，并纵容另一名初级合伙人对她实施性骚扰；鲍康如在起诉后仍在KPCB工作过一段时间，但随后离职，她的律师称KPCB对她实施了报复性解雇。

 据鲍康如提到，骚扰她的男同事当时已经结婚，却利用职务之便与她发生了性关系，在她于2007年向公司反映此事后，KPCB不仅未采取制止行动，反而降低了她的薪酬，她未能如期得到晋升，反而是骚扰她的那位合伙人得到了提拔；在她进一步向上级反映后，KPCB却对她采取了“一系列报复行动”。

 鲍康如在诉状中表示，KPCB的企业文化中便包含了对女性的歧视，但该公司称根据内部调查并未发现歧视行为，而且KPCB创始人杜尔（John Doerr）也对有关指控予以强烈否认。法庭在今年2月初的一次听证中允许原告对一名KPCB前同事Aileen Lee提问，提问内容涉及KPCB合伙人、美国前总统戈尔（Al Gore）在其家中举行，仅允许男性雇员参加的私人聚会，以及鲍康如在KPCB工作和被解雇的经过。被告方面的律师对这一取证环节提出了反对，称上述问题与本案争议无关，而且也涉嫌侵犯Lee的个人隐私。

 KPCB之前回应称鲍康如的指控是“无中生有，扭曲事实”，而且杜尔在一次公开声明中直斥本次诉讼为“虚假指控”，称这令他感到十分愤怒。

 鲍康如目前在Reddit担任临时CEO，法庭已允许被告律师向Reddit调取证据，以确定鲍康如在该公司持有的股份价值。

 鲍康如的案子在硅谷之所以能“一石激起千层浪”，是因为在技术和风投行业内部确实长期存在女性领导寥寥无几的情形，并引起了民权人士的关注，指出女性在相关行业的薪酬和职位与男性同事相比均存在明显差异。

 根据法庭安排，本案原被告双方将于2月17日在庭上再次会面，陪审团的选拔工作也将在开庭陈词之后开始进行。

相关案例报道：

鲍康如起诉KPCB性歧视案：被告要求仲裁无望，案件将公开审理

鲍康如案：KPCB要求仲裁遭法院拒绝，表示不服将上诉

鲍康如称KPCB实施报复促其走人拟提起不当解雇之诉

鲍康如称KPCB高层纵容性歧视，老板风投教父John Doerr斥其“撒谎”

新闻高级会员服务：获得该案独家法庭原件，原被告资料，证词证据，警察检方细节报告，更多内容，请联系我们。美国电话：+1 650-3311852     中国电话：+86-10-62962550