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连吃饭时间都“整”没了 华裔雇员诉台籍雇主无理加班克扣薪水

最新法律案例及资讯 » 2009年8月5日

美国法佑网综合报道:洛杉矶“尚朋堂”家用电器公司的数名华裔员工日前兴讼,状告其台湾籍雇主无理要求员工加班,并少算薪水,原告同时呼吁“华人不要欺负华人”;而与此同时,被告方则表示会考虑反诉雇员诬告。

原告代理律师2日指出,10几名尚朋堂电器公司的来自中国大陆的新移民雇员,因为不堪忍受雇主的无理加班要求、少算薪水等无视法律的行为而提出诉讼。此案将在本月25日开审。

原告律师指出,老板对公司其他族裔的员工都比对华裔员工好。原告希望通过该起诉讼案,积极引导华裔业主审慎经营,为雇员提供一个完善合理的就职环境。

原告之一、原尚朋堂员工黄先生指出,他在尚朋堂工作期间,不仅中午没有吃饭时间,连晚上加班也没有吃饭时间,他经常只能在工作台上吃东西。此外,经理还常使用粗话谩骂员工。

另一原告、尚朋堂员工黄建国表示,他已经在该公司工作5年多,目前还在职,因为工作紧张,他每天也没有休息时间。他透露,抽烟的员工只有5分钟的抽烟时间,而不抽烟的人,则连这5分钟也没有。

另一名前越华裔员工则说,他负责销售与送货,有时因送货太迟,下班时就由经理代为打卡,所以他每天送货工作10多个小时,也收不到加班费。

针对这桩诉讼,代表被告尚朋堂一方的律师表示,尚朋堂是一间台湾公司,工厂在大陆,员工基本由华人组成,公司有90%为华人,并不存在华人欺负华人的事。他说,公司中午有关门吃饭时间;偶尔有来送货检验的,也会让员工出去接一下,但一年当中这也没有几次。

被告律师说,这个诉讼案被告一方不愿意和解,决定将官司打到底。如果结案,被告将考虑对原告反诉诬告。(文章来源:星岛日报)

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