法佑网 Staff Legal Reporter 报道

 此前被控对女下属实施同性骚扰的雅虎知名女高管张仁辉（音，Maria Renhui Zhang），最近已对该名起诉的前雇员提出反诉，称对方实属勒索不成，进而诽谤。

前雇员称雅虎知名女高管性骚扰 雅虎称并无此事

 据雅虎前雇员施楠（音，Nan Shi）之前提到，张仁辉利用上司职权，逼迫她为她口交和进行网络模拟性爱，她表示拒绝后便被无理解雇；但张仁辉在反诉中表示，这些指控“假得离谱”，称对方是因为勒索雅虎不成，才进而诽谤她。

 据施楠7月11日提交的诉状称，张在2013年2月多次强迫与她发生性行为，地点是在张位于Sunnyvale 的临时住所。施楠之前曾在Alike通信公司任职，张是该公司的创办人，后来Alike被雅虎收购，张也被委以重任，被聘为雅虎的首席软件工程师。

 诉状称，张告诉施楠，只要她维持与她的性关系，在雅虎便前途无量，否则张有权力剥夺她的一切，包括工作、股份和未来。

 施楠还提到，张强迫她长时间工作，包括周末在家也要写工作邮件，甚至两人性爱之后也要加班；当她忍无可忍，表示拒绝张的进一步要求之后，张对她的工作绩效考评给出了降级评价；施楠将此事向雅虎人事部门反映，但后者置之不理，导致她最终被开除。

 雅虎在施楠起诉后对本案置评称，张仁辉是雅虎的模范高管，雅虎计划采取有力措施以捍卫她的名誉。

 反诉称性骚扰投诉实乃雇员策略 目的是为保住工作

 如今张已对施楠提出反诉，称对方这样做的唯一目的是金钱，提到施楠在进入雅虎工作之后，其直系上级便对其工作表现给出了差评，为此张将她分配给了另一名上级，但其评价依然不佳，因担心被雅虎解雇，施楠遂向雅虎人事管理部门投诉，一开始并未指控性骚扰，只提到张对她要求太高，威胁到她的工作；但人事部门做了深入调查之后，没有发现施楠指控的问题。

 张还提到，施楠在2014年4月担心被雅虎开除在即，遂想出诽谤上司性骚扰的主意；但实际上此事纯属子虚乌有，张表示自己与施楠从未有过任何形式的性关系，无论是强迫还是自愿均未发生过。张还指出，施楠的指控并没有任何证据——证人、照片、往来邮件等等，而且对方的诉状也未提及任何证据。

 张提到，施楠称她在人事部门调查期间即被解职，但实际上雅虎仍向其支付工资，直到7月11日才正式将其解雇，因此施楠诉状中所称有关情况并不属实。

 张仁辉在反诉中表示，施楠的诉状已严重损害了她的名誉，尤其是其中关于性骚扰的部分，现在提出反诉，要求对方给予赔偿。

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