法佑网 Staff Legal Reporter 报道

雅虎和其知名女高管张仁辉（Maria Renhui Zhang 音译）于本月11日被昔日员工施楠 (Nan Shi 音译）起诉至加州圣塔克拉拉初审法院，被控性骚扰、故意精神伤害以及不当报复解雇，原告不仅要求赔偿直接经济损失，同时还要求惩罚性赔偿。

清华才女美国创业有成获雅虎收购

 

张于1997年毕业于中国清华大学，后在美国密西根大学获得计算机硕士学位，曾任职微软公司和Zillow。在担任雅虎高管之前，2010年她在西雅图创办了自己的通信公司Alike，主要研发推广同名用餐体验应用Alike。2013年，雅虎收购了Alike公司，张也因此转任于雅虎，并被委以重任。

 

进入雅虎后，张即担任工程业务高级总监这一要职，领导包括雅虎体育、雅虎新闻和雅虎应用程式等数支团队，因出色的工作表现被《硅谷商业周刊》评为“2014年度有影响力女性”之一。

 

施出生于中国北京，毕业于美国俄亥俄大学计算机专业，最初就职于张的初创公司Alike，在Alike被雅虎收购后随张转投雅虎门下担任软件工程师，直接受张领导。

威逼利诱，难忍性骚扰终提诉讼

 

法庭文件显示，施指控，一天早上因为张霸占了她的床，她只能睡在沙发上。熟睡之际，张突然一丝不挂地钻进她的被窝将她弄醒，拥着她吻她的脸和颈，说她对她心仪已久。施被惊醒，非常震惊，对张表明大家只是朋友关系。

 

施在诉讼中指称，其在张的命令之下搬进雅虎提供的位于Sunnyvale 临时住所，期间多次在多个场合被强迫为其指交和口交。张承诺给施在雅虎发展的“光明未来”，同时也威胁只要违背她的意思，就可以剥夺施的所有一切，包括工作、股票和未来。正因为张的威逼利诱，施一开始才忍气吞声，并未向公司报告或报警。

 

当施拒绝张的进一步要求之后，张就以其在雅虎的前途威逼利诱，随后施获得了2013年两个季度较差的业绩考评，被取消项目领导资格，并被分配到不重要的岗位。后施楠实在不堪其辱，向雅虎报告张的不法行为，公司不但没有采取任何补救措施，反而让她无薪休假，并最终在上周五终止了与她的聘用合同。这些不公正待遇直接导致了施对张及雅虎提起此诉讼。

 

张拒绝回应，雅虎力挺

 

在得知施已经提起诉讼之后，张表现得十分低调，拒绝接受媒体采访，也没有做出相关表态。雅虎一名发言人表示，针对张的性骚扰指控完全没有依据，不符合事实。“张是雅虎的模范高管，我们计划采取有力措施，捍卫她的名誉。”

 

从目前公布的案情及涉案几方的态度和财力来看，这将是一场持久且昂贵的诉讼，也给在美创业和工作的华人提了个醒：工作感情要分清，二者参杂易出事。

新闻高级会员服务：获得该案独家法庭原件，原被告资料，证词证据，警察检方细节报告，更多内容，请联系我们。美国电话：+1 650-3311852     中国电话：+86-10-62962550