法佑网  Staff Legal Reporter 报道

 美国知名连锁餐厅Waffle House的总裁Joe Rogers Jr被为其服务长达十年的前任女管家指控性侵，甚至出示偷录的二人性爱视频作为证据；但未料其效果适得其反：不仅录像显示女管家未受胁迫纯属自愿，而且法官还裁定这些录像未经对方同意便暗中录制，构成侵犯他人隐私。

女管家称为老板提供性服务长达十年 如不从便会丢掉工作

 原告Mye Brindle称，她为Joe Rogers Jr家担任管家长达十年，其间为他提供多次性服务，尽管她对此提出抗议，但对方威胁她如果不从，便会丢掉工作。

 原告提到，Joe Rogers Jr在她入职不久后，便“抚摸她的胸部，试图脱掉她的衣服，口出秽语，并赤身露体，要求与她发生性关系，每月至少一到两次”。这样的情形持续了长达十年之久，直到她在今年6月份辞职为止。

男方承认行为不检 但称对方系自愿

 为证明Rogers强行性侵了她，Mye Brindle向法庭出示了一叠资料，包括一段录像和15段对话录音，这些资料后来被证实是原告的律师怂恿她与私家侦探会面，然后在侦探的建议下利用伪装成手机的微型摄像机拍下的。

 对此Rogers则表示，他承认自己确实“行为不检”，与这名女管家发生了不道德的关系，并为此向家人道歉，但提到自己绝对没有强迫，是对方自愿的；现在对方持性爱录像来起诉他，是明显的勒索。Rogers的妻子则表示支持丈夫讨回公道。

偷拍性爱录像呈堂效果适得其反 法庭裁定构成侵犯隐私

 但具有讽刺意义的是，法官根据这些录像指出：“录像明确显示，女方在性行为中属于自愿的一方，而非其自称的性侵受害者。”，他裁定这些录像对于法庭并无说服力。而Rogers反诉对方侵犯隐私，以遭到精神损害为由索赔；女方提供的录像反倒成了绝好的证明。

 主审法官Robert Leonard指出，私录相爱视频与大街上的公共摄像头所拍下的画面性质并不一样：后者安装在公共场合，而前者是室内偷拍，而性属于人的私密行为，其隐私应得到尊重，除非对方同意，否则偷拍就是违法。

 法佑杨律师点评本案指出，证据对于诉讼至关重要，但不少华人并不理解：在中国可能是合法的证据，到美国却会被认定为非法。如果采用非法方式获取证据，即便对方理亏，也会导致官司败诉；像本案女管家这样“搬起石头砸自己脚”的例子值得在美华人警醒。

 

相关案例报道：

Waffle House老板称前任保姆持性爱录像带勒索他 被反诉性侵

偷拍性爱视频：不得作为呈堂证据 保姆诉美国餐饮巨头性侵反成被告

新闻高级会员服务：获得该案独家法庭原件，原被告资料，证词证据，警察检方细节报告，更多内容，请联系我们。美国电话：+1 650-3311852     中国电话：+86-10-62962550