法佑网Staff Legal Analyst 报道

 2013年7月22日消息，前纽约州立大学教授周序申（Jason Zhou）状告校方对其进行歧视性报复，终获陪审团支持，赢得60万美元赔偿；而周本人也为此已打了近5年官司，可谓胜利来之不易。

 周序申在2005年至2006年曾任纽约州立大学技术学院（SUNYIT）的金融学教授，在职期间广受学生好评；但一年合同期满后，系里的协调人私下找到周，称他可以帮周搞定续约的事，但条件是要代他发一篇论文；周向系主任反映了此事，不料却遭到报复，致使校方最终拒绝与周续约，周因此将学校告上法庭。

 周在诉状中提到，他所受不公待遇的原因在于自己是华裔，校方接到投诉后不仅不闻不问，反而加以报复，使他丧失工作；此案历经一审败诉并上诉后，上诉法院最终裁定周序申胜诉，州立大学需赔偿其60万美元的欠薪。

 法佑网此前报道过多起华裔教员起诉学校歧视，并获得高额赔偿的例子，例如台裔教授孙露露起诉麻州大学歧视案，获62万美元赔偿，另有华裔研究员夫妇起诉华盛顿州立大学案，也获赔65万美元；这说明在美国大学，华裔教员面临歧视不应忍气吞声，如能依法上庭据理力争，最终会赢回公道。

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