2012年8月27日消息，前俄勒冈州长候选人William Ames Curtright（见图）被控剥削一名非法移民和他的家庭，据称该名候选人曾以递解相威胁，强迫这家人为其劳动。

 原告Trinidad Zavala起诉Curtright和他的公司Ames Research Laboratories，称被告在明知他是非法移民的情况下雇佣了他，但后来在竞选中因害怕此事曝光，又将他解雇；不过被告之后再次雇佣原告一家人，并强迫他们整天工作以照顾其生病的母亲。

 诉状称，Curtright在2005年10月雇佣了原告为他的Ames Research Laboratories工作，原告在2006年初遭到解雇，因为Curtright担心雇佣非法黑工一事曝光会影响到他的竞选形象。

 不过，当竞选结束后，原告一家人被Curtright重新雇佣，他提到对方给他的工资低于俄勒冈的最低工资——每小时8.40美元，他和妻子的工作是照顾Curtright患有老年痴呆症的母亲，Curtright威胁说如果照顾不周，便会将他们递解。

 原告称，Curtright强迫他和妻子全天24小时轮班照顾其母，并让原告的小儿子不许睡在卧室里，而是睡在客厅的地板上，好让他的母亲能够使用孩子的房间。当原告抱怨时，Curtright称他知道原告并非合法公民，如果他们不遵从安排，则全家均会被递解；原告称Curtright明确提到自己在政治上有关系，曾是州长候选人，他的朋友可以将原告一家遣返。

 原告称Curtright不许他和同事一起出差，并嘱咐他如果因身份问题被盘问，不要提到自己是Ames Research Laboratories的雇员；原告在公司里无法同其他人一样得到提拔，他的身份一直只是一名下级。

 原告称Curtright曾公开对他使用歧视性语言，并且在雇佣原告照顾其母之前还曾挪用公司的资金支付保姆费用。

 原告以违反《公平劳动标准法》（Fair Labor Standards Act）、歧视和强迫劳动为由，要求被告支付惩罚性赔偿。

新闻高级会员服务：获得该案独家法庭原件，原被告资料，证词证据，警察检方细节报告，更多内容，请联系我们。美国电话：+1 650-3311852     中国电话：+86-10-62962550