美国法佑网综合报道：纽约州劳工厅表示，从今年年初至今，当局针对违反最低工资及其他劳工法例所采取的执法行动，一共成功追讨了逾1000万美元欠薪，共计1万多名工人受惠。劳工厅同时强调，最新的最低工资标准7.25美元/小时，已于上月底正式生效，雇主必须遵守。

州劳工厅厅长M. Patricia Smith指出，针对最低工资的执法，一直是该部门的首要任务之一。在过去的七个月中，能为1万多名工人讨回高达1056万美元的拖欠工资，这是一个比较理想的成绩，当局藉此也同时传达了一个重要讯息：针对违反劳工法例的执法行动，当局是不会放松的。

从上月24日开始，州最低工资调高了10美分，达到了7.25美元的水平。Smith提醒雇主及雇员留意有关的变更，以免触犯法例。她还说，为了确保讯息的传达，州劳工厅还针对移民及低收入工人社群，推行了社区外展计划（Outreach Program），以让他们清楚明白自己的劳工权利。

根据州劳工法例，能获小费的工种，最低工资水平可以低于7.25美元，不过，加上小费后的工资水平，总数必须等同或高于该最低工资水平。此外，每周工作多于40小时的，额外的工时必须获得1.5倍的超时津贴。

若需了解更多有关最低工资及超时津贴等劳工法例的详情，可浏览网址：www.labor.ny.gov或致电1-888-52-LABOR。（文章来源：星岛日报）

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